امکان رهانش تدریجی در پیشخان بازار فعال شد

به گزارش روابط عمومی بازار امکان انتشار محدود اپلیکیشن‌ها یا آنچه این شرکت «رهانش تدریجی» می‌نامد در پنل توسعه‌دهندگان (پیشخان) فعال شده است.

 

رهانش تدریجی ابزاری موثر برای توسعه‌دهندگان است برای اینکه به‌روزرسانی برنامه و بازی‌های خود را به تدریج، و نخست برای عده مشخصی از کاربران ارائه دهند تا بتوانند براساس بازخوردهای دریافتی از سمت کاربران، میزان دسترسی به محصول خود را بالا ببرند و سرانجام در اختیار همه کاربران قرار بدهد.

 

درصد رهانش تدریجی، شانس دریافت بسته در زمان به‌روزرسانی یا نصب برای هر کاربر را مشخص می‌کند. برای مثال، هنگامی ‌که نوار رهانش تدریجی روی ۱۰درصد قرار داده می‌شود، به این معنی خواهد بود که تقریبا ۱۰ درصد کاربرها می‌توانند به‌روزرسانی برنامه یا بازی را نصب کنند.

 

صدرا علی آبادی، مدیر محصول بخش توسعه‌دهندگان بازار، در مورد قابلیت جدید پیشخان بازار می‌گوید: «در ادامه‌ی توسعه‌ی پیشخان بازار و با توجه به بازخوردهایی که از توسعه‌دهندگان دریافت کردیم، این امکان را پیاده سازی کردیم. این امکان برای دریافت بازخورد مستمر از کاربران در حین توسعه محصول ضروری است و به بلوغ بیشتر صنعت برنامه های موبایلی کمک خواهد کرد.»

 

link

مطالب مرتبط

خبرها

افزایش سرمایه صندوق نوآوری و شکوفایی به ۱۰ هزار میلیارد تومان

سیاوش ملکی‌فر، معاون توسعه صندوق نوآوری و شکوفایی در دومین نمایشگاه تخصصی کار و اشتغال که در محل صندوق نوآوری و شکوفایی برگزار شد، گفت: سرمایه صندوق امروز به ۱۰
سیاوش ملکی‌فر، معاون توسعه صندوق نوآوری و شکوفایی در دومین نمایشگاه تخصصی کار و اشتغال که…
فلایتیو

انتقاد بنیانگذار فلایتیو از اکوسیستم استارتاپی برای جذب نیروهای تعدیل شده این شرکت

ساسان نایب، هم‌بنیانگذار و عضو هیات مدیره فلایتیو با انتشار پستی در صحفه لینکدین خود، حمایت و درخواستِ جذب نیروهای تعدیل شده‌ی فلایتیو توسط شرکت‌های دیگر
ساسان نایب، هم‌بنیانگذار و عضو هیات مدیره فلایتیو با انتشار پستی در صحفه لینکدین خود، حمایت…
علی‌بابا

علی‌بابا اعلام کرد دوره آکادمی بازرگانی رایگان برگزار می‌کند

فقدان نیروی انسانی، به خصوص نیروی متخصص، در سال‌های گذشته یکی از چالش‌های مهم کسب‌وکارها بوده است. در اکوسیستم استارتاپی، این چالش با توجه به مهاجرت گسترده نیروی
فقدان نیروی انسانی، به خصوص نیروی متخصص، در سال‌های گذشته یکی از چالش‌های مهم کسب‌وکارها بوده…
ابرآروانگزارش و تحلیل

آروان‌کلاد نحوه محاسبه و میانگین حقوق کارمندان خود را اعلام کرد

براساس گزارشی که شرکت آروان‌کلاد از نحوه محاسبه و میانگین پرداخت حقوق به کارمندان خود منتشر کرده، میانگین سقف حقوق در این شرکت در سال ۱۴۰۳ رقم حدودی ۱۴۰ میلیون
براساس گزارشی که شرکت آروان‌کلاد از نحوه محاسبه و میانگین پرداخت حقوق به کارمندان خود منتشر…

دیدگاه‌تان را بنویسید

بخش‌های مورد نیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

Fill out this field
Fill out this field
لطفاً یک نشانی ایمیل معتبر بنویسید.
You need to agree with the terms to proceed

پربازدیدهای هفته

پادکست زوم